Зарплаты: завтра будет лучше, чем вчера

В этом году зарплаты росли вдвое медленнее, чем цены. При этом работодатели не смогли поднять оплату труда сотрудникам, как обещали - повышение в среднем оказалось более чем в два раза меньше

Зарплаты: завтра будет лучше, чем вчера
Фото: ИТАР-ТАСС

Москва. 1 октября. IFX.RU - Прошли те благодатные времена, когда зарплаты россиян росли не по дням, а по часам, обгоняя инфляцию. В этом году скорость повышения оплаты труда будет почти вдвое отставать от роста цен. Мало того, из-за кризиса многие компании не смогли выполнить зарплатные обещания своим сотрудникам. Однако самые мрачные прогнозы касательно рынка труда не сбылись.

Ernst & Young, ведущая международная аудиторская и консультационная компания, подготовила итоговый отчет по "Общеиндустриальному обзору заработных плат и компенсаций в России за 2009/2010 годы", в котором проанализировала зарплатные тенденции в кризисное время.

"В течение последних нескольких лет средний рост заработной платы в России превышал уровень инфляции. В этом году мы видим обратную тенденцию. Сложная экономическая ситуация привела к замедлению темпов роста заработных плат. По данным обзора средний рост заработной платы составил 6,4%, что значительно ниже уровня инфляции за соответствующий период", - отмечает Жанна Добрицкая, партнер отдела консультирования по управлению персоналом компании Ernst & Young.

Кроме того, фактическое повышение заработной платы оказалось более чем в два раза ниже запланированного работодателями в середине 2008 года.

Еще одна кризисная тенденция - в общей сумме вознаграждения за труд доля премий стала заметно меньше. В особенности это относится к размеру премий руководителей высшего звена управления, поскольку размер премий данной категории сотрудников в большей степени зависит от финансовых показателей компании. К тому же, правительство объявило войну бонусам, и многим волей-неволей пришлось их сократить, а то и вовсе отказаться.

Сложная экономическая ситуация вынуждает многие компании пересматривать планы развития и внедрять программы, направленные на сокращение затрат, включая затраты на персонал. По результатам обзора выяснилось, что более 40% компаний провели сокращение штата. Средний уровень сокращения составил 11,5%.

Однако все не так плохо. В следующем году нас все же ждет повышение зарплаты. Более половины компаний, принявших участие в обзоре, запланировали повышение заработной платы на следующий год, отмечает Ernst & Young. При этом среднее планируемое повышение заработной платы составляет 10%. Напомним, на 2010 год официальный прогноз инфляции - 9-10%. То есть рост зарплат сравняется с ростом цен.

Кроме того, массовых сокращений, кажется, не планируется. По данным обзора, почти 60% компаний не планируют изменять численность персонала в 2010 году. И лишь четверть компаний, принявших участие в обзоре, рассчитывают увеличить количество сотрудников (в 2008 году доля таких компаний составляла 60%). Провести сокращение персонала намерены всего 15% участников. При этом средний запланированный уровень уменьшения численности персонала составил около 10%, что аналогично показателю прошлого года. В обзоре приняли участие 184 международные и российские компании, представляющие различные отрасли экономики.

Несмотря на опасения по поводу связанного с экономическим спадом сокращения пакета льгот, значительных изменений в его структуре не произошло, отмечают в Ernst & Young. Как и в предыдущие годы, стандартный набор льгот, предоставляемых большинством организаций, включает в себя медицинское страхование, оплату мобильной связи, предоставление автомобилей компании некоторым категориям персонала, а также оплату питания сотрудников.

Подводя итоги, можно отметить, что несмотря на существенное снижение темпов экономического роста, самые мрачные опасения относительно российского рынка труда на данный момент не оправдались. Многие работодатели в России воспользовались сложившейся ситуацией как возможностью для оптимизации затрат, в том числе затрат на персонал, и повышения эффективности деятельности. Также сгладились диспропорции на российском рынке труда, вызванные нехваткой высококвалифицированных специалистов, и, как следствие, повышением зарплатных ожиданий соискателей. В целом вырос уровень конкуренции - как между соискателями при поиске работы, так и внутри компаний за существующие рабочие места и возможности карьерного роста. Дальнейшие изменения на российском рынке труда будут зависеть от ситуации в российской и мировой экономике в ближайшие годы, заключают эксперты Ernst & Young.

FacebookВ КонтактеTwitterGoogle PlusОдноклассникиWhatsAppViberTelegramE-Mail

Новости по теме

Вернуться к серым зарплатам

Экономика
Германская и французская торговые палаты раскритиковали закон о наказании за исполнение санкцийГерманская и французская торговые палаты раскритиковали закон о наказании за исполнение санкций
Рабочие места в РФ окажутся под угрозой из-за возможной приостановки немецких инвестиций и ухода французских компаний на рынок СШАПодробнее
Трейдеры из регионов попросили Медведева об экстренных мерах на топливном рынкеТрейдеры из регионов попросили Медведева об экстренных мерах на топливном рынке
Авторы письма предложили увеличить поставки топлива на внутренний рынок и ограничить экспортПодробнее
"ЕвроХим" ушел с украинского рынка"ЕвроХим" ушел с украинского рынка
Санкции Украины и ухудшение деловой конъюнктуры вынудили группу продать свою сбытовую "дочку"Подробнее
Нефть Brent подорожанием до $78,29 обновила максимумы с 2014 годаНефть Brent подорожанием до $78,29 обновила максимумы с 2014 года
На цену повлияла гибель людей в столкновениях на границе сектора ГазаПодробнее
Чистый вывоз капитала частным сектором из РФ в январе-апреле вырос до $21 млрдЧистый вывоз капитала частным сектором из РФ в январе-апреле вырос до $21 млрд
Таким образом, уже превышен прогнозный годовой показательПодробнее
Котел на строящемся для "Газпрома" плавучем хранилище СПГ поврежден при испытанияхКотел на строящемся для "Газпрома" плавучем хранилище СПГ поврежден при испытаниях
Зампред правления "Газпрома" Маркелов сообщил о смещении сдачи корабля на ноябрьПодробнее
Недвижимость
Последние новости
%>