ХроникаВоенная операция на УкраинеОбновлено в 14:36

Бонусов на всех не хватит

Работодателей, планирующих выплатить своим сотрудникам годовые бонусы, стало больше. Сейчас расщедриться готовы 28% компаний против 20% годом ранее. Однако на всех премий не хватит. Ведь граждан, на них рассчитывающих, несколько больше - 35%. При этом на бонусы чаще рассчитывают те, у кого высокая зарплата

Бонусов на всех не хватит
Thinkstock Images/Russian Look

Москва. 30 октября. IFX.RU - До нового года осталось не так уж и много времени и для некоторых россиян настала пора думать над тем, на что потратить годовой бонус… разумеется, в том случае, если работодатель его выплатит. Рассчитываете на премию? Возможно, зря. Ведь мечтателей в стране больше, чем щедрых руководителей.

За год оптимистов среди россиян стало меньше. Как свидетельствуют результаты опроса, проведенного HeadHunter, в этом году рассчитывают на годовые бонусы 35% наших соотечественников, в то время как год назад таких было 40%. Однако работодателей, готовых воплотить в жизнь эти чаяния, меньше - всего 28%.

Не надеются на бонусы 48% россиян, и столько же работодателей их выплачивать не собираются. Затруднились ответить на поставленный вопрос 17% россиян и 24% работодателей.

Итак, 7% россиян, которые рассчитывают получить премию, в конце года будут сильно разочарованы. Однако в прошлом году, в разгар кризиса, ситуация была более острой. Тогда лишь 20% компаний готовы были выплатить своим сотрудникам бонусы, в то время как доля мечтателей о премии была вдвое выше. Тогда и сомневающихся работодателей было больше - 27% против 24% по результатам нового опроса. Впрочем, удивляться здесь не приходится - ведь именно в конце прошлого года финансовый кризис перешел в острую стадию, сейчас же экономика страны находится на пути к восстановлению.

Жители двух столиц чаще склонны рассчитывать на благосклонность начальства. В Москве премий ожидают 37% респондентов, в Санкт-Петербурге - 38%. В нестоличных городах на бонусы рассчитывают лишь 30%.

Как свидетельствую результаты опроса, вера в щедрость руководства компании растет вместе с уровнем дохода. Так, если среди опрошенных с доходом до 40 тыс. рублей в месяц доля тех, кто ожидает выплату премии, составляет 30-31%, то среди респондентов с ежемесячным доходом в 100-150 тыс. рублей таких уже 50%. Ну а среди граждан, зарабатывающих более 150 тысяч рублей рассчитывают на премию уже 60%.

Меньше всего оптимистов среди россиян, получающих 50-60 тыс. рублей в месяц - всего 25%, а 40% наших соотечественников с таким уровнем зарплаты не смогли ответить на поставленный вопрос.

Самой "бонусной" сферой деятельности оказались телекоммуникации - здесь 56% респондентов ожидают выплаты годовых бонусов. Кроме того, оптимистично настроены и сотрудники, работающие в многопрофильных холдингах и юридических компаниях. Среди них верующих в годовую премию 46% и 43% соответственно. Меньше всего ждут бонусов в отраслях, наиболее пострадавших от кризиса - среди россиян, занимающихся розничными продажами, на премии рассчитывают лишь 23%, среди строителей - 28%.

Новости по теме

Бонусы? Забудьте об этом!

 
window.yaContextCb.push( function () { Ya.adfoxCode.createAdaptive({ ownerId: 173858, containerId: 'adfox_151179074300466320', params: { p1: 'csljp', p2: 'hjrx', puid1: '', puid2: '', puid3: '' } }, ['tablet', 'phone'], { tabletWidth: 1023, phoneWidth: 639, isAutoReloads: false }); setTimeout(function() { if (document.querySelector('[id="adfox_151179074300466320"] [id^="adfox_"]')) { // console.log("вложенные баннеры"); document.querySelector("#adfox_151179074300466320").style.display = "none"; } }, 1000); });