Треть компаний готова сокращать сотрудников

Каждая пятая российская компания готова сократить зарплаты сотрудникам, каждая третья - сократить персонал. Штаты многих российских компаний в благоприятное для бизнеса время были раздуты, и зарплаты - тоже. Поэтому сейчас рынок труда скорректируется в соответствии с рыночными реалиями

Москва. 11 декабря. IFX.RU - Многие российские компании планируют в ближайшее время сократить заработную плату персоналу, правда, к чести работодателей, чаще всего урезаться будет не оклад, а премии, бонусы, отменяться социальные пакеты и корпоративное обучение.

О сокращении зарплаты говорят почти 20% работодателей, но лишь только в 1/3 из них речь ведется о сокращении окладной части. Большинство компаний (88%) все-таки будут уменьшать или даже отменять бонусную часть, говорят результаты исследования, проведенного кадровым агентством "Анкор" в разных городах России среди 370 российских и иностранных компаний различных секторов экономики.

13% компаний планируют сократить расходы на персонал путем сокращения рабочего времени. При этом существуют два варианта: предложение сотрудникам взять длительный неоплачиваемый отпуск, либо сократить число рабочих часов дней.

Сократить объем соцпакета или отменить льготы собираются 28% компаний. В 45% из этих компаний это уже реализовано. Отменяют чаще всего программы корпоративного обучения (48% компаний), оплату спортивных занятий для сотрудников (32% компаний), а также программы льготных займов сотрудникам (30% компаний). Под сокращение лимита чаще всего попадают расходы на обучение сотрудников, мобильную связь и компенсация за использование автомобиля.

На самую непопулярную меру - сокращение персонала - готов пойти 31% компаний. Еще 20% думают об этом, но пока не приняли окончательного решения. Не планируют сокращений персонала 49% опрошенных компаний.

Такие меры, как говорят руководители опрошенных компаний, позволят им сократить расходы на персонал в среднем на 15-19%.

Примечательно, что в период кризиса не все работодатели экономят на персонале. Как свидетельствует опрос, проведенный порталом SuperJob.ru среди 700 предприятий и организаций, 14% компаний говорят о возможности повышения зарплат сотрудникам в ближайшее время.

"Индексация зарплаты у нас происходит в обязательном порядке один раз в год", - мотивируют представители этих компаний. Однако и здесь некоторые менеджеры уточняют, что, индексация зарплаты заложена в бюджете, но может быть в любой момент отменена руководством "в случае резкого ухудшения финансового состояния в стране и мире, в целях экономии средств".

FacebookВ КонтактеTwitterGoogle PlusОдноклассникиWhatsAppViberTelegramE-Mail

Новости по теме

Экономика
FT сообщила об остановке переговоров Сбербанка и Alibaba об СПFT сообщила об остановке переговоров Сбербанка и Alibaba об СП
Стороны не смогли договориться об условиях создания СП в сфере интернет-торговли по итогам длившихся почти год переговоровПодробнее
Суд арестовал пакет АФК "Система" в "Детском мире"Суд арестовал пакет АФК "Система" в "Детском мире"
Суд удовлетворил заявление "Роснефти" и "Башнефти" о принятии обеспечительных мер по иску к АФК на 131,6 млрд рублейПодробнее
Италия осталась без российского газа из-за взрыва в австрийском БаумгартенеИталия осталась без российского газа из-за взрыва в австрийском Баумгартене
Итальянский газотранспортный оператор Snam Rete Gas снизил оценку поступления газа из Тарвизио с 113,5 млн куб. м до 14 млн куб. мПодробнее
S7 собралась возобновить космические запуски по программе "Морской старт" с 2019 годаS7 собралась возобновить космические запуски по программе "Морской старт" с 2019 года
До 2023 года S7 размещает заказ на создание 12 ракет-носителейПодробнее
РФ и Турция согласовали кредит на С-400РФ и Турция согласовали кредит на С-400
Ракетные системы поставят Турции в ближайшие годыПодробнее
Нефтяники начали снижать биржевые цены на топливо после письма ФАСНефтяники начали снижать биржевые цены на топливо после письма ФАС
Ведомство просило нефтяные компании обосновать рост цен на топливо, который наблюдался на внутреннем рынке в последние неделиПодробнее
Недвижимость
Последние новости