ХроникаВоенная операция на УкраинеОбновлено в 14:10

Американская молодежь разлюбила временную работу летом

Москва. 6 августа. INTERFAX.RU - Число молодых американцев в возрасте 16-19 лет, проводящих лето за работой, летом (май-июль - пиковые месяцы занятости для этой группы) 2014 года снизилось на 4,3% по сравнению с летом 2013 года, сообщает MarketWatch со ссылкой на данные бюро по трудоустройству Challenger, Gray and Christmas. Всего 8,3% учащихся сказали, что хотят работать

В 1978 году доля работающей в летний период молодежи составляла 71,8%, но с тех пор она стабильно опускалась. Так, в 2013 году показатель упал до 40%. По данным аналитиков, экономическое положение в стране никак не влияет на показатели. Даже в 90-е годы, когда общий уровень безработицы в США составлял всего 4%, летом трудоустроились около 60% молодых американцев.

Генеральный директор Challenger, Gray and Christmas Джон Челленджер считает, что спад в спросе на летнее трудоустройство среди школьников наблюдается в том числе из-за того, что многие из них ходят в летнюю школу, участвуют в неоплачиваемых программах стажировки, а также конкурируют с теми, кто недавно окончил колледж или уже имеет опыт работы.

Однако, по мнению экспертов, подросткам имеет смысл пробовать свои силы, работая летом, потому что это позволит им лучше понимать устройство рынка занятости. Кроме того, опыт такой работы хорошо выглядит в заявлениях на поступление в ВУЗ, утверждает Элизабет Хитон, занимавшаяся приемом абитуриентов в Университете штата Пенсильвания.

 
window.yaContextCb.push( function () { Ya.adfoxCode.createAdaptive({ ownerId: 173858, containerId: 'adfox_151179074300466320', params: { p1: 'csljp', p2: 'hjrx', puid1: '', puid2: '', puid3: '' } }, ['tablet', 'phone'], { tabletWidth: 1023, phoneWidth: 639, isAutoReloads: false }); setTimeout(function() { if (document.querySelector('[id="adfox_151179074300466320"] [id^="adfox_"]')) { // console.log("вложенные баннеры"); document.querySelector("#adfox_151179074300466320").style.display = "none"; } }, 1000); });