ХроникаВоенная операция на УкраинеОбновлено в 05:53

Бывшая сотрудница обвинила Microsoft в гендерной дискриминации

Москва. 17 сентября. INTERFAX.RU - Бывшая сотрудница Microsoft Кейти Муссурис подала на компанию в суд, обвинив ее в дискриминации женщин, проявляющейся в оценках рабочих заслуг, оплате и шансах на повышение, сообщает агентство Bloomberg.

Ранее в текущем году обвинения в дискриминации женщин выдвигались против других крупнейших ИТ-компаний США, Twitter и Facebook.

По мнению Муссурис, система оценивания сотрудников, получившая название "групповое ранжирование", "недооценивает технических работников женского пола в сравнении с мужчинами, работающими на аналогичных позициях". В результате женщины в Microsoft получают меньшую зарплату, и их реже повышают в должности.

Отмечается, что женщины составляют лишь 13% из 144 руководителей высшего звена компании, 22% среди менеджеров среднего звена и 22% штата специалистов.

"Мы стремимся создать рабочую атмосферу, в которой каждый сотрудник может достичь успеха, вне зависимости от его пола, расы и иных признаков. Ранее мы провели проверку на основании заявлений истицы и не обнаружили никаких оснований для обвинений, и мы тщательно проверим новую жалобу", - говорится в ответном заявлении Microsoft. -

Муссурис проработала в Microsoft семь лет, занимаясь вопросами цифровой безопасности. Сейчас она является директором в компании HackerOne, которая специализируется на выявлении уязвимых мест в цифровой защите фирм-клиентов и их устранении.

 
window.yaContextCb.push( function () { Ya.adfoxCode.createAdaptive({ ownerId: 173858, containerId: 'adfox_151179074300466320', params: { p1: 'csljp', p2: 'hjrx', puid1: '', puid2: '', puid3: '' } }, ['tablet', 'phone'], { tabletWidth: 1023, phoneWidth: 639, isAutoReloads: false }); setTimeout(function() { if (document.querySelector('[id="adfox_151179074300466320"] [id^="adfox_"]')) { // console.log("вложенные баннеры"); document.querySelector("#adfox_151179074300466320").style.display = "none"; } }, 1000); });