Ученые выяснили, что люди в приподнятом настроении меньше осуждают эгоистичное поведение. Извлечь пользу из этого могут работодатели: теперь у них появился рецепт, как не повышать зарплату эффективным сотрудникам и избегать косых взглядов остального коллектива
