Бонусы или жизнь госкомпании?
Повышение эффективности надо начинать с сокращения бонусов в госкомпаниях. Именно так считает премьер-министр РФ Владимир Путин, представивший недавно новую редакцию антикризисной программы-2009. Теперь эту мысль решено довести до каждого руководителя лично - правительство будет требовать от топ-менеджмента "ответственного поведения", если они рассчитывают на госденьги
Москва. 9 апреля. IFX.RU - Акция "откажись от бонусов и получи госпомощь" обретает реальные черты. Теперь это не просто антикризисный документ, размещенный на сайте правительства и разрекламированный премьер-министром Владимиром Путиным. Теперь об этом будет знать каждый топ-менеджер каждой госкомпании. По крайней мере, так планирует правительство.
Как заявил премьер-министр РФ Владимир Путин, выступая на заседании кабинета министров, уже подготовлены конкретные предложения для госкомпаний по отказу от завышенных бонусов. Теперь "нужно довести их до руководства и реализовать", сказал он.
В.Путин ясно дал понять: на бумаге эти требования не останутся. При этом премьер-министр отметил, что правительство будет требовать ответственного поведения от руководства компаний, прежде всего в сфере социальной ответственности и вопросах выплаты бонусов топ-менеджерам, в первую очередь, госкомпаний.
Руководство страны намерено реализовывать на практике требование "помощь в обмен на повышение эффективности". "Господдержку в рамках антикризисных мер получат только те предприятия, которые смогут разработать программы повышения своей конкурентоспособности, обеспечат новую, большую эффективность финансовой деятельности", - сказал он.
Напомним, согласно обновленной версии антикризисной программы, компании будут обязаны представить по итогам 2009 года полный отчет о том, что они сделали с теми деньгами, которые получили от государства. Причем те, кто получил большие суммы, будут обязаны отчитываться не только правительству - такая отчетность должна быть публичной". Неэффективные предприятия не будут поддерживаться за счет средств налогоплательщиков, декларируется в программе-2009.
Так что те топ-менеджеры, которые до сих пор еще не попрощались мысленно с огромными премиями, могут сделать этой сейчас. Впрочем, в США сокращение бонусов привело к увеличению официальных зарплат высшего руководства компаний. Последуют ли в России их примеру?