ХроникаВоенная операция на УкраинеОбновлено в 23:24

ТНК-BP пожаловалась на Роструд в Генпрокуратуру

Москва. 22 августа. INTERFAX.RU - Председатель правления ОАО "ТНК-BP Менеджмент" Роберт Дадли, в отношении которого недавно по ходатайству Роструда суд принял решение о дисквалификации, пожаловался на действия ведомства в Минздравсоцразвития, министерство юстиции РФ, ФСБ, Генеральную прокуратуру и в Совет при президенте РФ по противодействию коррупции.

Как сообщил Агентству нефтяной информации (АНИ) источник, близкий к ТНК-BP, в период с апреля текущего года Госинспекцией по труду было инициировано 7 проверок (2 плановые и 5 внеплановых). "Уже само число таких проверок в условиях корпоративного конфликта акционеров дает основания делать вывод о злоупотреблении должностными лицами Государственной инспекции труда своими полномочиями, а также их возможной заинтересованностью в исходе проверок", - говорится в письме Дадли, которого процитировал источник.

Собеседник АНИ предположил, что "целью проведения проверки являлось не полное и всестороннее изучение вопроса соблюдения ОАО "ТНК-BP Менеджмент" трудового законодательства, а попытка любой ценой скорее инициировать процедуру дисквалификации Дадли путем выдачи ему предписания, за неисполнение которого последний мог бы быть привлечен к ответственности в виде дисквалификации (что в результате и было сделано)".

"Напрашивается однозначный вывод о том, что указанные должностные лица выполняли чей-то заказ, в чем мы и просим разобраться", - говорится в письме Дадли.

 
window.yaContextCb.push( function () { Ya.adfoxCode.createAdaptive({ ownerId: 173858, containerId: 'adfox_151179074300466320', params: { p1: 'csljp', p2: 'hjrx', puid1: '', puid2: '', puid3: '' } }, ['tablet', 'phone'], { tabletWidth: 1023, phoneWidth: 639, isAutoReloads: false }); setTimeout(function() { if (document.querySelector('[id="adfox_151179074300466320"] [id^="adfox_"]')) { // console.log("вложенные баннеры"); document.querySelector("#adfox_151179074300466320").style.display = "none"; } }, 1000); });