Кризис не убьет соцпакет

Несмотря на кризис, "продвинутые" компании, предоставляющие своим сотрудникам социальные пакеты, не торопятся отказываться от этих льгот. Этому способствует и налоговая льгота

Кризис не убьет соцпакет
Фото ИТАР-ТАСС

Москва. 17 декабря. IFX.RU - Кризис показал, что корпорациям, где успех бизнеса полностью зависит от качества персонала, очень важно удержать лучших работников, а одним из способов этого может стать сохранение "социального пакета". Большинство фирм, где до осени 2008 года производились различного рода компенсации и социальные выплаты, не намерены их отменять, невзирая на финансовый кризис. Налоговая льгота, позволяющая увеличить расходы на добровольное страхование (ДМС), всячески способствует сохранению в корпорациях социального пакета для работников.

В период кризиса работники и соискатели на должности умерят свои требования по размеру зарплат, предъявляемые к работодателям. Акцент запросов сместится в сторону немонетарной мотивации. В условиях нестабильности возрастет роль соцпакета, который будет формироваться адекватно реальным потребностям сотрудников и целям работодателя, с учетом принципов конкурентоспособности на рынке труда. Об этом говорят результаты исследования, проведенного по заказу Группы "Ренессанс страхование" и кадровой компании HeadHunter.

Согласно опросу, 81% сотрудников и работодателей считают соцпакет неотъемлемой частью компенсации. На первое место зарплату ставят 19% работников и 15% работодателей. При этом 66% работодателей предоставляют соцпакет всем сотрудникам и 15% - только отдельным категориям сотрудников.

Для всех категорий сотрудников соцпакет чаще всего предоставляют организации, работающие в сфере связи и информационных технологий (86%), в то время как компании сферы торговли, общественного питания и бытового обслуживания предпочитают предоставлять соцпакет лишь отдельным группам работников. Между тем именно в сфере обслуживания персонал чаще, чем специалисты других областей, рассматривает соцпакет как неотъемлемую часть вознаграждения (85%).

Из компаний, которые предлагают сотрудникам соцпакет, 72% включили в него медицинское страхование. Далее следуют оплата мобильной связи, льготы на обучение и питание. Кризис не повлиял существенно на структуру соцпакетов.

Говоря о ДМС как о главной составляющей соцпакета, сотрудники и работодатели наиболее важными опциями программы медицинского страхования считают поликлиническое обслуживание, вызов врача на дом, "скорую помощь" и услуги стоматолога.

Подавляющее большинство работников - 93% - считают, что работодатель должен заботиться об их здоровье, имея при этом в виду льготы на фитнес, минеральную воду в офисе и привилегии некурящим сотрудникам. При этом 24% работодателей вообще не реализуют никаких программ по поддержанию здоровья сотрудников, а 25% предлагают корпоративные спортивные мероприятия и лишь 17% указали наличие льгот на фитнес.

95% компаний, пользующихся медицинским страхованием, удовлетворены вполне или отчасти сотрудничеством со страховой компанией. Из тех, кто не удовлетворен, всего 5% намерены вовсе отказаться от страхования или сменить страховщика.

Кроме того, 23% из организаций, не имеющих в соцпакете медицинской страховки, планируют включить в него полис ДМС в следующем году.

В связи с кризисом, рост рынка добровольного медицинского страхования несколько замедлится, но не остановится и составит порядка 5% - 7% в год. ДМС, вопреки мнению некоторых работодателей, становится не обременением бюджета компании, а, наоборот, возможностью сократить издержки. Динамику рынка могут обеспечить законодательные поправки, позволяющие с 2009 года увеличить расходы работодателя на ДМС с 3% до 6% от фонда заработной платы.

Экономика
"Роснефть" не выставила на биржевые торги бензин и зимнее дизтопливо"Роснефть" не выставила на биржевые торги бензин и зимнее дизтопливо
Этот факт стал сюрпризом для топливного рынкаПодробнее
Дума отложила еще на год вопрос о полной компенсации вкладов в Сбербанке бывшего СССРДума отложила еще на год вопрос о полной компенсации вкладов в Сбербанке бывшего СССР
Приостановка компенсаций продлевается ежегодно с 2003 года из-за отсутствия финансовых средств и необходимых законовПодробнее
Сечин объяснил завышение цен на бензин в некоторых регионахСечин объяснил завышение цен на бензин в некоторых регионах
По словам главы "Роснефти", независимые сети АЗС являются виновниками дефицита сырья и завышения ценПодробнее
"Газпрому" грозит штраф в 30 млрд руб. за не установленные в домах 300 тыс. россиян счетчики"Газпрому" грозит штраф в 30 млрд руб. за не установленные в домах 300 тыс. россиян счетчики
Компания не успевает в срок до конца года, так как жители не пускают их в дом для установки прибораПодробнее
Нефть перешла к росту после обвала наканунеНефть перешла к росту после обвала накануне
Повышение цен произошло на фоне сообщений о возможном снижении добычи ОПЕКПодробнее
ФНС увидела в обычной работе табачных компаний схему ухода от налоговФНС увидела в обычной работе табачных компаний схему ухода от налогов
Компаниям грозят налоговые претензии на десятки миллиардов рублей за оптимизацию запасов для снижения акцизаПодробнее
Недвижимость
Последние новости
(function(w, n) { w[n] = w[n] || []; w[n].push([{ ownerId: 173858, containerId: 'adfox_151179074300466320', params: { p1: 'byuef', p2: 'emwl', puid1: '', puid2: '', puid3: '' } }, ['tablet', 'phone'], { tabletWidth: 1023, phoneWidth: 639, isAutoReloads: false }]); })(window, 'adfoxAsyncParamsAdaptive');