ХроникаПандемия коронавирусаОбновлено в 03:36Заразились
на 14.05
В России 4 922 901+9 462В мире 161 176 148+725 275

Согласно опросу, россияне уверены, что начальниками рождаются, а не становятся

Москва. 2 августа. INTERFAX.RU - Работающие россияне в целом положительно характеризуют своих непосредственных начальников, считают их профессионалами, вызывающими доверие, показал опрос.

Большинство россиян убеждено, что успешные руководители - особые люди, наделенные навыками руководства самой природой (70%). Оппонируют им четверть россиян, полагающих, что качества руководителя можно выработать и развить специально (24%), сообщили "Интерфаксу" социологи ВЦИОМ, проводившие специальное исследование на эту тему.

Выяснилось, что врожденным умение быть руководителем считают, прежде всего, высокообразованные респонденты предпенсионного возраста (74%), а также те, кто сам сегодня является начальником (77%). Ничего особенного в том, чтобы руководить людьми, не видят, как правило, россияне 25-34 лет (29%) и со средним образованием (28%).

Описывать нынешнего начальника те, у кого он есть, склонны, скорее, позитивно: почти две трети опрошенных сообщают, что их руководитель - настоящий профессионал (65%) и вызывает у них доверие (62%). Каждый второй считает начальника человеком слова (52%) и убежден, что он отстаивает его интересы перед высшим руководством (51%).

Половина опрошенных сообщают, что их руководитель всегда рад новым нестандартным решениям, даже если они не соответствуют его точке зрения (49%).

Наиболее спорный пункт - заинтересованность начальства в повышении сотрудников по службе: 43% респондентов убеждены, что их руководитель рад повышению подчиненных, в то же время 37% уверены в обратном.

Двум третям опрошенных сложно представить свои первые шаги на посту руководителя (58%). Остальные чаще всего сообщают, что начали бы свое руководство с решений в пользу коллектива: повышения зарплаты, налаживания отношений с сотрудниками (по 8%), расширения полномочий подчиненных, предоставления им инициативы (6%), улучшения условий труда, расширения социального пакета (5%) и пр. Значительно реже россияне, примерив на себя статус руководителя, начали бы с увольнения кого-то из сотрудников (3%), ужесточения дисциплины (1%), показал опрос, поводившийся в 138 населенных пунктах в 46 областях, краях и республиках России.

 
Подписка
Хочу получать новости:
Введите код с картинки:
Обновить код
(function(w, n) { w[n] = w[n] || []; w[n].push([{ ownerId: 173858, containerId: 'adfox_151179074300466320', params: { p1: 'byuef', p2: 'emwl', puid1: '', puid2: '', puid3: '' } }, ['tablet', 'phone'], { tabletWidth: 1023, phoneWidth: 639, isAutoReloads: false }]); setTimeout(function() { if (document.querySelector("#adfox_151179074300466320 #adfox_151179074300466320")) { document.querySelector("#adfox_151179074300466320").style.display = "none"; // console.log("Баннер скрыт"); } // console.log("OKs"); }, 1000); })(window, 'adfoxAsyncParamsAdaptive');