Хроника последних дней СССРПроект информационного агентства "Интерфакс" при содействии Российского исторического общества

Полицию ждет регулярная аттестация

Проверка профессиональных качеств сотрудников российской полиции будет проводиться раз в четыре года. Ее правила и условия опубликованы в виде приказа главы МВД Рашида Нургалиева

Полицию ждет регулярная аттестация
Фото: ИТАР-ТАСС

Москва. 27 апреля. INTERFAX.RU - Аттестация сотрудников МВД будет проводиться раз в четыре года, а сама процедура оценки профессиональных качеств полицейских должна быть максимально объективной и доброжелательной. Регламент проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел предусмотрен приказом главы МВД РФ Рашида Нургалиева, который публикует в пятницу "Российская газета".

В соответствии с документом, уже на стадии подготовки к аттестации проводится проверка по таким критериям, как профессионализм кандидата, отношение к исполнению служебных обязанностей, морально-психологические качества, отсутствие компрометирующих материалов, наличие поощрений и взысканий.

"При подготовке мотивированного отзыва непосредственный руководитель обязан провести с аттестуемым сотрудником индивидуальную беседу: разъяснить основания и порядок проведения аттестации, ответственность сотрудника за неявку на аттестацию", - говориться в приказе.

Заседания аттестационных комиссий должны проходить в присутствии аттестуемого сотрудника.

В состав комиссий в обязательном порядке должны включаются представители общественных советов при органах внутренних дел и ветеранских организаций, а их мнение должно учитываться при принятии решения.

"Обсуждение личных и деловых качеств сотрудника должно быть объективным и доброжелательным. В целях обеспечения объективности оценки личных и деловых качеств сотрудника на заседание аттестационной комиссии могут приглашаться непосредственный руководитель сотрудника, составивший мотивированный отзыв, и по просьбе аттестуемого сотрудника - другие сотрудники",- подчеркивается в приказе.

После рассмотрения кандидата комиссией путем открытого голосования может быть принято одно следующих решений: рекомендовать для прохождения службы на должности, на которую претендует кандидат; рекомендовать кандидата на нижестоящую должность либо должность с меньшим объемом полномочий; не рекомендовать для дальнейшего прохождения службы в полиции, предложить должность в другом подразделении.

Решение в каждом конкретном случае принимается коллегиально и оформляется протоколом.

Сотрудник имеет право обжаловать решение аттестационной комиссии, составить мотивированную жалобу и, если она будет признана обоснованной, ему будет предоставлена возможность повторно пройти аттестацию.

 
Подписка
Хочу получать новости:
Введите код с картинки:
Обновить код
window.yaContextCb.push( function () { Ya.adfoxCode.createAdaptive({ ownerId: 173858, containerId: 'adfox_151179074300466320', params: { p1: 'byuef', p2: 'emwl', puid1: '', puid2: '', puid3: '' } }, ['tablet', 'phone'], { tabletWidth: 1023, phoneWidth: 639, isAutoReloads: false }); setTimeout(function() { if (document.querySelector("#adfox_151179074300466320 #adfox_151179074300466320")) { document.querySelector("#adfox_151179074300466320").style.display = "none"; } }, 1000); });