УрФУ впервые вошел в топ-100 рейтинга QS по нескольким направлениям

Москва. 4 марта. INTERFAX.RU - Уральский федеральный университет (УрФУ, Екатеринбург) впервые вошел в топ-100 по трем направлениям в новом предметном рейтинге международного агентства QS, сообщает пресс-служба вуза.

Так, УрФУ числится в топ-100 по направлениям "Нефтегазовое дело" (Petroleum Engineering), "Социальная политика и управление" (Social Policy & Administration) и "Гостеприимство и менеджмент досуга" (Hospitality & Leisure Management).

Кроме того, за последний год вуз улучшил показатели в промышленном направлении (Engineering - Mechanical, Aeronautical & Manufacture) - так, УрФУ вошел в группу 351-400, поднявшись на 50 позиций. Также уральский вуз поднялся на 100 позиций выше по экономике (351-400) и компьютерным наукам (451-500).

Позиции вуза в направлениях электротехники (Engineering - Electrical & Electronic), химии, физики и астрономии, изучении бизнеса и менеджмента остались прежними - 401-450.

В широких позициях вуз также улучшил показатели. Так, в гуманитарной области (Arts & Humanities) УрФУ поднялся за год на 29 позиций и занял 254-е место, в Social Sciences & Management - рост на 17 позиций и 334-е место.

В пресс-службе отмечают, что на сегодняшний день УрФУ входит в 15 предметных рейтингов и в четыре отраслевых, занимая вторую строчку среди вузов Проекта "5-100" и четвертую строчку среди 40 российских университетов, вошедших в новый рейтинг QS.

"УрФУ с каждым годом улучшает свои позиции в мировых рейтингах, что отражает эффективность работы вуза с реальным сектором экономики, его успехи в развитии современных образовательных технологий и действенности мер по стимулированию исследовательской деятельности ученых, которые плодотворно взаимодействуют с коллегами из других стран", - отмечает председатель Набсовета вуза Дмитрий Пумпянский.

В предметном рейтинге QS уральский вуз значительно улучшил свои позиции по истории и впервые вошел в группу 101-150. По философии университет числится в группе 101-150, по лингвистике - 251-300.

Методика рейтинга учитывает четыре индикатора: академическая репутация и репутация среди работодателей (основанные на глобальных опросах ученых и работодателей, проводимые QS), количество цитирований на одну статью и h-индекс (основанные на информации из базы данных Scopus).