На форуме "Стратегия 2035" обсудили устойчивое развитие Сибирского федерального округа

В Красноярске 3-4 июля прошел форум "Стратегия 2035. Роль бизнеса в устойчивом будущем Сибири". Его главной темой стал поиск эффективных решений для достижения целей Стратегии социально-экономического развития Сибирского федерального округа до 2035 года.

Приоритеты Стратегии, такие как выравнивание социально-экономического положения с территориями европейской части РФ, восстановление привлекательности Сибири для внутренней и международной миграции, развитие новых промышленных производств и транспортно-логистической инфраструктуры, требуют существенных усилий и четкой координации действий от всех заинтересованных сторон. Участниками мероприятия стали около 300 представителей крупного и среднего бизнеса, органов власти и муниципального самоуправления, профессиональных объединений, НКО, учреждений социальной сферы и СМИ из 25 городов.

Форум стал первым для региона мероприятием, полностью посвященным долгосрочному устойчивому развитию, основанному на принципах заботы об экологии и социальной сфере, а также повышении качества управления, и площадкой для обмена опытом и лучшими практиками, а также совместного поиска ответов на самые актуальные вопросы.

Темой пленарной дискуссии с участием временно исполняющего обязанности губернатора Красноярского края Михаила Котюкова, губернатора Кемеровской области – Кузбасса Сергея Цивилева, генерального директора РУСАЛа Евгения Никитина, генерального директора Национального ESG Альянса Андрея Шаронова, операционного директора Эн+ Михаила Хардикова и других спикеров стал поиск продуктивных форматов взаимодействия и синхронизация приоритетов государства, бизнеса и общества для успешного развития Сибири.

В рамках стратегических сессий и тематических круглых столов по трем ключевым направлениям: среда (экология и климат), человек (социальное развитие) и бизнес (корпоративное управление) эксперты обсудили, какие шаги нужно делать, чтобы повышать благосостояние населения, инструменты и подходы для последовательного сокращения экологической нагрузки, проекты для улучшения социальной сферы крупных промышленных центров, малых городов и населенных пунктов, создание рабочих мест будущего и привлекательных условий для работы и жизни – для удержания местных специалистов и привлечения людей из других регионов.

Как отметили участники форума, внедрение принципов устойчивого развития и следование им дает преимущества в отношениях между всеми экономическими агентами и вносит большой вклад в продвижение ответственного экологического, социального и корпоративного управления. Отдельными направлениями форума стали темы нефинансовой отчетности бизнеса, а также ESG-ренкингов и рейтингов и их актуальности в контексте изменения глобальной ситуации и переориентации цепочек поставок на рынки Азиатско-Тихоокеанского региона.

Если в нефинансовой отчетности и рейтинговании в России уже существуют определенные понятные участникам рынка требования и принципы, то в сфере оценки вклада бизнеса в устойчивое развитие регионов и достижение национальных целей развития в настоящее время не существует понятных для государства и бизнеса инструментов и методик оценки вклада "зеленых" компаний. Существующий Единый план по достижению Национальных целей развития РФ "не приземлен" на показатели бизнеса. Поэтому сейчас Национальный ESG Альянс совместно с Kept ведет разработку методологии оценки и оцифровки вклада бизнеса в Национальные цели и представит ее рынку до конца текущего года.

На форуме также поднимались вопросы "зеленых" закупок, в том числе, в части их гармонизации для нужд государства и корпораций. Участники коснулись и темы интеграции МСП в "зеленые" цепочки поставок крупного бизнеса в части выработки необходимых мер стимулирования малого и среднего бизнеса к внедрению ESG-практик.

Второй день Форума был посвящен волонтерским практикам. Его участниками стали более 100 волонтеров РУСАЛА и Эн+ из 13 регионов страны, представители таких компаний, как РЖД, МТС, Норникель, Росатом, а также некоммерческих организаций и благотворительных фондов. Как отметили эксперты, сегодня волонтерские проекты ориентированы преимущественно на достижение долгосрочных социальных эффектов. Участники дискуссии подчеркнули вклад корпоративного волонтерства в развитие городов и территорий, а также в самореализацию сотрудников, повышение их вовлеченности и мотивации.

Форум был организован Национальным ESG Альянсом совместно с РУСАЛом и Эн+ при поддержке РСПП, Национальной сети Глобального договора ООН, Российского партнерства за сохранение климата. Подробная информация и записи сессий доступны на сайте.