"Аэрофлот" за 9 месяцев снизил вознаграждение топ-менеджменту в 3,3 раза, до 1,2 млрд рублей

Москва. 30 ноября. ИНТЕРФАКС - Вознаграждение "ключевому руководящему персоналу" группы "Аэрофлот" за 9 месяцев 2018 г. составило 1,172 млрд руб., что примерно в 3,3 раза меньше выплат, произведенных годом ранее, следует из отчетности перевозчика.

Речь идет о вознаграждении членам совета директоров и правления, руководству летного и наземного состава, "обладающему полномочиями и ответственностью в вопросах руководства, контроля и планирования деятельности группы".

"Указанные вознаграждения главным образом представлены краткосрочными выплатами", - отмечается в отчете. При этом суммы приведены до вычета налога на доходы физлиц, но не включают обязательные страховые взносы во внебюджетные фонды.

"Аэрофлот" - крупнейшая авиационная группа в РФ. Объединяет компании "Аэрофлот- российские авиалинии" (MOEX: AFLT) (работает в премиальном ценовом сегменте), "Россию" (средний сегмент), низкобюджетную "Победу" и работающую на Дальнем Востоке "Аврору". Основной акционер "Аэрофлота" - Росимущество (51,2%), пакетом в 3,5% владеет госкорпорация "Ростех", 5,2% принадлежит физлицам, 0,1% - менеджменту компании, 40% - у институциональных инвесторов.