ХроникаВоенная операция на УкраинеОбновлено в 14:04

Особый порядок трудоустройства сотрудников санкционных компаний продлен до конца 2023 года

Москва. 26 сентября. INTERFAX.RU - Правительство продлило до конца 2023 года действие особого порядка трудоустройства граждан, ранее работавших на предприятиях, которые из-за санкций приостановили работу в России, заявил на совещании с вице-премьерами премьер-министр Михаил Мишустин.

Он напомнил, что этот порядок действует с апреля.

"Люди, рискующие потерять место из-за остановки предприятия, могут быть временно переведены в другие организации. Для этого требуется их письменное согласие и направление центра занятости. Новые работодатели заключат с гражданами срочный договор. Трудовые отношения с основным нанимателем не прекращаются, а приостанавливаются. И когда предприятие возобновит деятельность, человек сможет туда вернуться", - сказал премьер.

Он добавил, что правительство также до конца 2023 года продлило временный порядок поддержки граждан, которые находятся под риском увольнения и ищут работу. Эта мера касается, в первую очередь, персонала компаний, планирующих сокращение или объявивших о скором закрытии.

"В них сотрудники, как правило, трудятся на условиях неполного дня или находятся в неоплачиваемых отпусках. Такие граждане и дальше смогут пользоваться услугами центров занятости. Там им помогут с трудоустройством, переобучением или открытием собственного дела, им предоставят финансовую поддержку при госрегистрации нового бизнеса, фермерского хозяйства или в качестве индивидуального предпринимателя", - сказал Мишустин.

 
window.yaContextCb.push( function () { Ya.adfoxCode.createAdaptive({ ownerId: 173858, containerId: 'adfox_151179074300466320', params: { p1: 'csljp', p2: 'hjrx', puid1: '', puid2: '', puid3: '' } }, ['tablet', 'phone'], { tabletWidth: 1023, phoneWidth: 639, isAutoReloads: false }); setTimeout(function() { if (document.querySelector('[id="adfox_151179074300466320"] [id^="adfox_"]')) { // console.log("вложенные баннеры"); document.querySelector("#adfox_151179074300466320").style.display = "none"; } }, 1000); });