Более 2,5 тыс. молодых специалистов придут работать в больницы Челябинской области

Власти Челябинской области планируют трудоустроить в медицинские учреждения более 2,5 тыс. молодых специалистов, у каждого из них будет наставник, сообщил глава региона Алексей Текслер на прошедшем 23 июня совещании с членами правительства РФ.

               "В текущем году в области планируется трудоустроить более 2500 молодых специалистов. Это 942 выпускника вузов и 1 тыс. 683 выпускника средних профессиональных образовательных организаций. В рамках проекта "Наставничество" за каждым из них закреплен персональный наставник со стажем работы более пяти лет в конкретном медицинском учреждении региона", - сказал Текслер.

               Как подчеркнул губернатор, программа наставничества, которая реализуется по поручению главы государства, помогает в решении вопросов подготовки молодых кадров и их включения в профессию.

               Текслер также отметил, что работа по подготовке и закреплению молодых кадров в здравоохранении включает развитие медицинского образования, поэтому отдельное внимание в регионе уделяется главному профильному вузу - Южно-Уральскому государственному медицинскому университету (ЮУГМУ). Так, по словам губернатора, совместно с Минздравом РФ ведется работа по увеличению контрольных цифр приема на бюджетные места, чтобы обеспечить регион квалифицированными кадрами.

               Кроме того, по региональной программе в прошлом году в вузе была создана молодежная лаборатория по направлению "Реабилитационные инновационные технологии в медицине", в этом году планируется открыть лабораторию "Искусственный интеллект в здравоохранении".

               По словам министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко, согласно принятому правительством ФЗ-242, официально закрепившему систему наставничества в здравоохранении, все медорганизации, работающие в системе государственных гарантий и являющиеся заказчиками целевого обучения, обязаны обеспечить каждому приходящему выпускнику наставника.

               "Главный результат внедрения этой системы - это качественная адаптация наших молодых коллег в профессиональной среде, эффективное применение их знаний в реальной клинической практике и, как следствие, улучшение качества оказания медицинской помощи для граждан нашей страны", - подчеркнул Мурашко.

               По его информации, в целом по стране в ближайшие месяцы в отрасль придут более 200 тыс. специалистов.

               По словам выпускницы ЮУГМУ Екатерины Погребенной, которая планирует устроиться на работу участковым терапевтом в поликлинику Копейска, программа наставничества для молодых врачей имеет большое значение.

               "Такая система помогает быстрее адаптироваться и понимать, что рядом есть опытный врач, который всегда сможет поддержать и протянуть руку помощи", - уточнила выпускница.

               В Челябинской области с 2019 года построили и отремонтировали 481 объект здравоохранения. При этом в прошлом году было модернизировано 100 объектов первичного звена в 23 муниципалитетах области. В этом году расширяется сеть семейных многофункциональных центров, теперь в регионе работает шесть таких площадок.