ГК «Аксиома» расширяет присутствие в регионах для восполнения дефицита иностранных рабочих
По данным Минстроя России строительные компании испытывают острый дефицит кадров. Причиной стали вынужденные меры по борьбе с COVID-19, которые ограничивают въезд в страну иностранных граждан, в том числе – рабочих.
По оценкам ведомства, в отрасли не хватает около 3 млн. чел. Не лучше ситуация и в сельском хозяйстве, где в период сбора урожая традиционно рассчитывают на сезонных работников из стран ближнего зарубежья.
Не случайно именно Минтруд и Минсельхоз России предлагают разные варианты привлечения трудовых мигрантов в экономику страны. Недостаток рабочих рук чреват не только срывом сроков строительства стратегических объектов, но и ростом издержек. Увеличение расходов на фонд заработной платы, по мнению московского градоначальника Сергея Собянина, негативно сказывается на себестоимости продукции.
По мнению генерального директора АО «Аксиома» Владимира Юренева, приведенные данные завышены: «Цифра в 3 млн. – это разница между количеством иностранных граждан, въехавших в Россию с целью трудоустройства в 2019 г. – около 5,5 млн. чел. и показателем за первый ковидный год – 2,3 млн. чел. Такова статистика МВД России. При этом сопоставление цифр за последний актуальный период январь-июнь за последние 3 года дает иную картину. В 2019 г. учтённый въезд трудовых мигрантов в нашу страну составил 2,9 млн. чел, в 2020 г. – 1,5 млн. чел, в 2021 г. – 3,6 млн. чел. Налицо положительная динамика на восстановление миграционных потоков».
Оперативно реагируя на рыночную обстановку и изменения российского миграционного законодательства, ГК «Аксиома» расширяет региональное присутствие. К началу 2021 г., компания, остающаяся неизменным лидером на рынке услуг для иностранных граждан, имела 10 обособленных подразделений в 6 федеральных округах. За июнь-июль 2021 г. ГК «Аксиома» оперативно увеличила свою сеть и открыла 45 обособленных подразделений, охватив все федеральные округа РФ.
«Наши аналитики, изучающие потребности региональных рынков труда, спрогнозировали структуру въезда иностранных рабочих, и мы продуманно готовились к этому сценарию», – сказал Владимир Юренев.
Особое внимание компания уделяет совершенствованию сервиса образовательных услуг. По словам Владимира Юренева, сотрудники АО «Аксиома» оптимизируют логистику в части организации проведения экзамена для иностранных граждан. За счет развития информационной и материально-технической базы обособленные подразделения компании выполняют задачи качественно и быстро. Это позволяет работодателям, нанимающим иностранную рабочую силу, сэкономить время на оформление установленного законом пакета документов и приступить к реализации проектов в кратчайшие сроки. Таким образом при четком соблюдении противоэпидемиологических норм растет производительность труда.
Вместе с тем ГК «Аксиома» регулярно взаимодействует с научным сообществом и приглашает российских ученых к обсуждению актуальных проблем внешней трудовой миграции. Следующий семинар состоится в сентябре 2021 г.
«Как социально ответственный бизнес, мы не просто делаем все от нас зависящее, но и мыслим изобретательно, чтобы граждане России и экономика страны не испытывали негативных эффектов от дефицита рабочей силы и негативных постэффектов от нарушенной интеграции иностранных граждан в российское общество», – резюмировал генеральный директор АО «Аксиома» Владимир Юренев.
Группа компаний «Аксиома» оказывает всестороннюю поддержку ведущим российским ВУЗам при организации экзамена по русскому языку, истории России и основам законодательства Российской Федерации для иностранных граждан. Сертификат о прохождении экзамена входит в пакет документов, необходимых мигрантам для оформления легального статуса долговременного пребывания на территории РФ.
Новости по теме сотрудничества и не только доступны в соответствующем разделе официального сайта компании: gk-aksioma.ru/news/
Источник: пресс-служба ГК «Аксиома»
Интерфакс не несет ответственности за содержание материала.
