ХроникаВоенная операция на УкраинеОбновлено в 14:43

Корпоратив: советы и табу

После долгого, трудного года мы все хотим расслабиться и сбросить напряжение. Однако, напоминает журнал Forbes в преддверии сезона новогодних корпоративов, на офисной вечеринке делать этого не стоит

Корпоратив: советы и табу
Photostogo.com/Russian Look

Москва. 6 декабря. FINMARKET.RU - Да, год был напряженным. Сокращения, отпуска без содержания и т.д... Думаете, на корпоративной вечеринке можно выпить бокал шампанского, расслабиться и пооткровенничать с коллегами? Не делайте этого, рекомендует журнал Forbes. Офисные праздники - не место для непринужденной болтовни.

Свои разочарования, идеи о том, как управлять компанией, а также личные признания лучше тоже оставить "за бортом". Помните, что все еще находитесь на рабочем месте, и ведите себя соответственно. Слушайте столько же, сколько говорите, а в беседе остерегайтесь таких тем, как хобби, фильмы или семья, рекомендует издание.

"Корпоративная вечеринка - отличная возможность улучшить взаимоотношения. Не делайте того, что их испортит", - советует исполнительный директор рекрутинговой компании Challenger, Gray and Christmas Джон Челленджер.

"Самое главное, о чем сотрудники должны помнить: независимо от того, где проходит вечеринка, это - продолжение рабочего процесса. Вести себя нужно соответственно", - говорит Лори Эриксон, вице-президент по персоналу в Monster.com.

По данным Battalia Winston Amrop., угощать сотрудников алкогольными напитками в этом году планируют 73% компаний против 71% год назад. Джон Блисс, основатель компании BlissPR, предпочитает не рисковать. Вот уже более 15 лет он устраивает для своих сотрудников пре-пати с пиццей и следит, чтобы каждый работник съел несколько кусков. Это гарантирует, что никто не будет пить на голодный желудок.

"Так можно весело провести время, не попав в неловкую ситуацию", - говорит он. Да, в таких компаниях, как BlissPR, многое поставлено на карту. На вечеринках присутствуют клиенты, и последнее, что они должны увидеть, это пьяные сотрудники.

Корпоративная вечеринка предлагает уникальную возможность пообщаться с руководством и коллегами. Но не переборщите. "Если вы не можете держать себя в руках - не ходите на праздник", - рекомендует Дж.Челленджер.

Журнал Forbes также дает несколько простых советов о том, чего не следует делать на вечеринке в офисе. Вот они:

Не опаздывать. Ранняя стадия вечеринки дает отличную возможность пообщаться с руководством в непринужденной обстановке прежде, чем начнется безудержное веселье.

Не сидите в углу. Пообщайтесь с людьми, с которыми работает каждый день. Познакомьтесь с коллегами из других отделов - Вы никогда не знаете, кто из них сможет помочь в продвижении по карьерной лестнице.

Не теряйте контроль. Если на вечеринке подается алкоголь, насладитесь одним-двумя бокалами, но не 12-ю! Компания оплачивает выпивку, а значит увольнение напившимся сотрудникам не грозит. Однако последствия могут быть долгосрочными и крайне негативными.

Не высмеивайте начальника. Даже если он говорит о чем-то, в чем Вы разбираетесь лучше, оставьте свои ремарки при себе.

Обойдитесь без пикантных шуточек. Даже если атмосфера раскрепощает, всегда найдется кто-то, кто обидится, и тот, кто напомнит о неудачных шутках на следующий день.

Не флиртуйте. Корпоратив - не место для флирта. Заигрывания всегда могут быть восприняты как сексуальное домогательство.

Не разглагольствуйте о том, как бы управляли компанией. Год был тяжелым, и Вы думаете, что справились бы лучше, чем начальник? Оставьте подобные мысли при себе.

Новости по теме

Сколько стоит Новый год

 
window.yaContextCb.push( function () { Ya.adfoxCode.createAdaptive({ ownerId: 173858, containerId: 'adfox_151179074300466320', params: { p1: 'csljp', p2: 'hjrx', puid1: '', puid2: '', puid3: '' } }, ['tablet', 'phone'], { tabletWidth: 1023, phoneWidth: 639, isAutoReloads: false }); setTimeout(function() { if (document.querySelector('[id="adfox_151179074300466320"] [id^="adfox_"]')) { // console.log("вложенные баннеры"); document.querySelector("#adfox_151179074300466320").style.display = "none"; } }, 1000); });